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Trust, Fachbücher von Reinhard K. SprengerIm Geschäftsleben ist nichts wichtiger als Vertrauen. Kein Unternehmen kann ohne Vertrauen zwischen Management und Mitarbeitern, unter Kollegen und Partnern sowie zwischen der Organisation und der Aussenwelt gedeihen. Vertrauen ist das stärkste Fundament für Kundenloyalität, Mitarbeitermotivation und Marktvertrauen. Dieses Buch holt das Vertrauen aus dem Bereich der Ideale und zeigt, dass es nicht nur eine Tugend, sondern eine wirtschaftliche Notwendigkeit ist, insbesondere für Unternehmen, die in den turbulenten Märkten von heute tätig sind. Der Autor räumt mit einer Reihe gefährlicher Mythen über Vertrauen auf: dass es nicht mehr als ein Wohlfühlfaktor ist, dass es verdient werden muss und dass Vertrauen zwar gut, Kontrolle aber besser ist. Er zeigt, dass das in vielen Unternehmen verbreitete Misstrauen enorme wirtschaftliche Kosten verursachen kann und erklärt die schnellsten und direktesten Wege, wie ein Unternehmen Vertrauen gewinnen kann. Reinhard Sprenger ist ein leidenschaftlicher Befürworter, Vertrauen in die Praxis umzusetzen, wie Unternehmen geführt werden. Wie er zeigt, ist das Management-Rhetorik das eine; echtes, tief verwurzeltes und weit verbreitetes Vertrauen ist etwas ganz anderes. Am Ende wird echtes Vertrauen mehr für die Sicherheit eines Unternehmens tun als jede Sicherheitsmassnahme, Kontrolle effektiver ausüben als jedes Kontrollsystem und mehr Wert schaffen als jedes Wertschöpfungsprogramm.35,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Hyperhidrosis, Fachbücher von Reinhard K. AchenbachPhysiologisches und krankhaftes Schwitzen in Diagnose und Therapie Zusammenfassung: Die Hyperhidrosis hat durch Behandlungsmöglichkeiten wie der Injektionstherapie mit Botulinumtoxin A und verfeinerten Operationstechniken in den letzten Jahren an Bedeutung gewonnen. Immer häufiger suchen Patienten mit krankhaftem Schwitzen in der ärztlichen Sprechstunde Rat und Hilfe. Eine Zusammenstellung dieser Art fehlte bisher im deutschen Sprachraum. Dieses Buch informiert umfassend und praxisbezogen über die unterschiedlichsten Formen der Hyperhidrosis, über ihre Entstehung, Diagnose und Therapie. Ein wichtiger Begleiter für die Schwitzsprechstunde: - Anamnesebogen Hyperhidrosis - Verfeinerte Diagnostik - One-Step-Methode, Jodpapiertest - Wertung der einzelnen Therapieformen, Tabellen zur Differenzialtherapie - Dokumentation der Behandlungsergebnisse - Gravimetrie, Planimetrie Autor: Achenbach, R. K. vom Autor: Der Autor befasst sich seit seiner Promotion mit dem Thema Hyperhidrosis. Er ist niedergelassener Dermatologe mit einer fest eingerichteten und gut frequentierten Schwitzsprechstunde. Er ist Autor mehrerer Ratgeber zu den Themen Schwitzen und gesunde und kranke Haut.74,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
Mythos Motivation, Fachbücher von Reinhard K. Sprenger
Der Klassiker des unbequemen Vordenkers Reinhard K. Sprenger: Wie Motivation wirklich funktioniert. "Mythos Motivation" von Reinhard K. Sprenger hat das Management verändert. Jetzt erscheint der Klassiker in einer Neuauflage. Es gibt Bücher, die bringen die Welt in Bewegung. "Mythos Motivation" von Reinhard K. Sprenger ist ein solcher Klassiker. Sprengers These: Alles, was in Unternehmen zur Mitarbeitermotivation praktiziert wird, ist kontraproduktiv! In seinem Bestseller, der die Managementetagen im Sturm erobert hat und nach wie vor beeinflusst, zerlegt er die weitverbreiteten Anreizsysteme in Unternehmen und beleuchtet ihre kontraproduktiven Nebenwirkungen und Folgen. Sprenger kritisiert die weitverbreiteten Anreizsysteme in Unternehmen in Grund und Boden. Er zeigt: - Klassische Mitarbeitermotivation ist kontraproduktiv. - Alles Motivieren ist Demotivieren. - So funktioniert Mitarbeitermotivation.
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Radikal führen, Fachbücher von Reinhard K. Sprenger
Radikal führen – das heisst, die Wurzeln des Managements freizulegen. Es bedeutet, sinnlose Konventionen zu verwerfen und falsche Autoritäten zu stürzen. Reinhard K. Sprenger hat in diesem Buch die Kernaufgaben der Führung definiert, präzise und auf der Basis einmaligen Erfahrungswissens. Dieses Standardwerk zum Thema zeigt, wie die Kernaufgaben zusammenwirken, und beantwortet somit die Frage: Was ist und wie geht Führung? In der erweiterten Neuausgabe des Bestsellers ordnet Sprenger die Herausforderungen ein, die sich für Führungskräfte im Zuge von Homeoffice, New Work und Digitalisierung ergeben. Es geht dabei um nicht weniger als um die Infragestellung vertrauter Unternehmensstrukturen. Sprenger hat mit „Radikal führen“ seine Erkenntnisse und Erfahrungen in einer vorläufig ultimativen Zusammenschau kondensiert, die an Klarheit und analytischer Schärfe kaum einen Wunsch offenlässt. Ein epochaler Meilenstein des buchtechnisch verfügbaren Führungswissens. Deutschlands meistgelesener Managementautor.
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Trust, Fachbücher von Reinhard K. SprengerIm Geschäftsleben ist nichts wichtiger als Vertrauen. Kein Unternehmen kann ohne Vertrauen zwischen Management und Mitarbeitern, unter Kollegen und Partnern sowie zwischen der Organisation und der Aussenwelt gedeihen. Vertrauen ist das stärkste Fundament für Kundenloyalität, Mitarbeitermotivation und Marktvertrauen. Dieses Buch holt das Vertrauen aus dem Bereich der Ideale und zeigt, dass es nicht nur eine Tugend, sondern eine wirtschaftliche Notwendigkeit ist, insbesondere für Unternehmen, die in den turbulenten Märkten von heute tätig sind. Der Autor räumt mit einer Reihe gefährlicher Mythen über Vertrauen auf: dass es nicht mehr als ein Wohlfühlfaktor ist, dass es verdient werden muss und dass Vertrauen zwar gut, Kontrolle aber besser ist. Er zeigt, dass das in vielen Unternehmen verbreitete Misstrauen enorme wirtschaftliche Kosten verursachen kann und erklärt die schnellsten und direktesten Wege, wie ein Unternehmen Vertrauen gewinnen kann. Reinhard Sprenger ist ein leidenschaftlicher Befürworter, Vertrauen in die Praxis umzusetzen, wie Unternehmen geführt werden. Wie er zeigt, ist das Management-Rhetorik das eine; echtes, tief verwurzeltes und weit verbreitetes Vertrauen ist etwas ganz anderes. Am Ende wird echtes Vertrauen mehr für die Sicherheit eines Unternehmens tun als jede Sicherheitsmassnahme, Kontrolle effektiver ausüben als jedes Kontrollsystem und mehr Wert schaffen als jedes Wertschöpfungsprogramm.35,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Hyperhidrosis, Fachbücher von Reinhard K. AchenbachPhysiologisches und krankhaftes Schwitzen in Diagnose und Therapie Zusammenfassung: Die Hyperhidrosis hat durch Behandlungsmöglichkeiten wie der Injektionstherapie mit Botulinumtoxin A und verfeinerten Operationstechniken in den letzten Jahren an Bedeutung gewonnen. Immer häufiger suchen Patienten mit krankhaftem Schwitzen in der ärztlichen Sprechstunde Rat und Hilfe. Eine Zusammenstellung dieser Art fehlte bisher im deutschen Sprachraum. Dieses Buch informiert umfassend und praxisbezogen über die unterschiedlichsten Formen der Hyperhidrosis, über ihre Entstehung, Diagnose und Therapie. Ein wichtiger Begleiter für die Schwitzsprechstunde: - Anamnesebogen Hyperhidrosis - Verfeinerte Diagnostik - One-Step-Methode, Jodpapiertest - Wertung der einzelnen Therapieformen, Tabellen zur Differenzialtherapie - Dokumentation der Behandlungsergebnisse - Gravimetrie, Planimetrie Autor: Achenbach, R. K. vom Autor: Der Autor befasst sich seit seiner Promotion mit dem Thema Hyperhidrosis. Er ist niedergelassener Dermatologe mit einer fest eingerichteten und gut frequentierten Schwitzsprechstunde. Er ist Autor mehrerer Ratgeber zu den Themen Schwitzen und gesunde und kranke Haut.74,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Mythos Motivation, Fachbücher von Reinhard K. SprengerDer Klassiker des unbequemen Vordenkers Reinhard K. Sprenger: Wie Motivation wirklich funktioniert. "Mythos Motivation" von Reinhard K. Sprenger hat das Management verändert. Jetzt erscheint der Klassiker in einer Neuauflage. Es gibt Bücher, die bringen die Welt in Bewegung. "Mythos Motivation" von Reinhard K. Sprenger ist ein solcher Klassiker. Sprengers These: Alles, was in Unternehmen zur Mitarbeitermotivation praktiziert wird, ist kontraproduktiv! In seinem Bestseller, der die Managementetagen im Sturm erobert hat und nach wie vor beeinflusst, zerlegt er die weitverbreiteten Anreizsysteme in Unternehmen und beleuchtet ihre kontraproduktiven Nebenwirkungen und Folgen. Sprenger kritisiert die weitverbreiteten Anreizsysteme in Unternehmen in Grund und Boden. Er zeigt: - Klassische Mitarbeitermotivation ist kontraproduktiv. - Alles Motivieren ist Demotivieren. - So funktioniert Mitarbeitermotivation.34,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Radikal führen, Fachbücher von Reinhard K. SprengerRadikal führen – das heisst, die Wurzeln des Managements freizulegen. Es bedeutet, sinnlose Konventionen zu verwerfen und falsche Autoritäten zu stürzen. Reinhard K. Sprenger hat in diesem Buch die Kernaufgaben der Führung definiert, präzise und auf der Basis einmaligen Erfahrungswissens. Dieses Standardwerk zum Thema zeigt, wie die Kernaufgaben zusammenwirken, und beantwortet somit die Frage: Was ist und wie geht Führung? In der erweiterten Neuausgabe des Bestsellers ordnet Sprenger die Herausforderungen ein, die sich für Führungskräfte im Zuge von Homeoffice, New Work und Digitalisierung ergeben. Es geht dabei um nicht weniger als um die Infragestellung vertrauter Unternehmensstrukturen. Sprenger hat mit „Radikal führen“ seine Erkenntnisse und Erfahrungen in einer vorläufig ultimativen Zusammenschau kondensiert, die an Klarheit und analytischer Schärfe kaum einen Wunsch offenlässt. Ein epochaler Meilenstein des buchtechnisch verfügbaren Führungswissens. Deutschlands meistgelesener Managementautor.34,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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